Casino de juego sigue creciendo en todo el mundo. Cada año se marca nuevos casinos echarlo a andar en los antiguos mercados y de la marca nuevos dominios en todo el mundo.
A menudo, cuando la mayoría de las personas reflexionar sobre conseguir empleo en la industria de las apuestas que, naturalmente, pensar en los concesionarios y el personal del casino. es natural imaginar esta manera, dado que los individuos son los que en el frente y en la opinión pública. Sin embargo, el campo de apuestas es más de lo que usted ve en el piso del casino. El juego se ha convertido rápidamente en una actividad de ocio cada vez más populares, destacando el avance en la población y las ganancias disponibles. Expansión del empleo se prevé en garantía y florecientes zonas de apuesta, como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, y también otros Estados que tienden a legitimar el juego de casino en los años venideros.
Al igual que casi cualquier empresa comercial, los casinos tienen los trabajadores que lo guiará y hacerse cargo de día a día los acontecimientos. Una serie de tareas en el trabajo de los directores de juego, supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no necesitan la interacción con los juegos de casino y los apostadores, pero en el ámbito de sus puestos de trabajo, deben ser capaces de cuidar de ambos.
Directores de juego son responsables de la gestión total de juegos de mesa de un casino. Ellos planean, organizar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, establecer las normas de juego y determinar, entrenar y organizar las actividades del personal de juego. Debido a sus puestos de trabajo están cambiando constantemente, los gerentes de juego debe tener suficientes conocimientos sobre los juegos, hacer frente de manera eficaz con el personal y los clientes, y ser capaces de evaluar las consecuencias financieras que afectan al desarrollo de los casinos o rechazar. Estas habilidades incluyen la evaluación de llegar a la ganancia y la pérdida de los juegos de mesa y máquinas tragamonedas, la comprensión de los cambios que están impulsando el crecimiento económico en los EE.UU. y más.
Los salarios pueden variar según el establecimiento y la ubicación. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los números muestran que los gerentes de juego completo, el tiempo obtuvo una cifra anual promedio de 46.820 dólares en 1999. El menor del diez por ciento ganaba menos de 26.630 dólares, y la más alta de los diez% ganaba más de $ 96.610.
Supervisores juegos administrar las operaciones de juegos de azar y de los trabajadores en un área asignada. Que circula entre los juegos de mesa, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos son cubiertos por cada turno. También es normal que los supervisores de interpretar las normas de funcionamiento del casino para los clientes. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo y habilidades de comunicación por encima de la media. Ellos necesitan estas habilidades tanto para manejar adecuadamente a los trabajadores y para saludar a los clientes a fin de aumentar las visitas de retorno. Casi todo el personal del casino de control tienen un grado asociado o licenciatura. A pesar de su formación académica, sin embargo, casi todos los supervisores de adquirir experiencia en puestos de trabajo otros juegos de azar antes de trasladarse a las zonas de control, porque la comprensión de los juegos y las operaciones de casino, es importante para estos trabajadores.
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